人力资源_雄马问答库

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人力资源列表

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[多选] 从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为（　　）

 661 查看正确答案

[多选] 下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（　　）

 948 查看正确答案

[多选] 在下列选项中，属于选择关键绩效指标的原则的有（　　）

 216 查看正确答案

[单选] 以下不属于人力资源需求预测内容的是（　　）。

 638 查看正确答案

[单选] 虚拟培训的优点不包括（　　）。

 742 查看正确答案

[多选] 根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为（　　）。

 840 查看正确答案

[多选] 战略层次的培训需求分析的主要内容包括（　　）。

 86 查看正确答案

[多选] 进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（　　）。

 17 查看正确答案

[多选] 实践型培训法的优点包括（　　）。

 970 查看正确答案

[多选] 培训方法的选用要与受训者群体特征相适应，学员构成的（　　）等会影响培训方法的选择。

 64 查看正确答案

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