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不同的培训内容需要运用不同的培训方法,以下最适合态度培训方法的是(  )。
目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是(  )。
(  )认为,创新就是“建立一种新的生产函数”。
下列哪一项既是职业道德的要求,又是社会公德的要求(  )
“鞠躬尽瘁,死而后已”体现了职业活动内在道德准则的(  )
下列选项中,属于绩效面谈的类型的有(  )
薪酬市场调查的主要方法有(  )
薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的(  )等方方面面的内容。
企业管理人员的薪酬主要构成包括(  )
企业补充医疗保险的特征包括(  )

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