问题:
A . 激励是没有终点的B . 设置激励目标应加大效价综合值C . 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径D . 需要分层次是有极点的E . 期望是永无止境的
● 参考解析
保健-激励理论对护理管理者的基本启示是提供充分的激励因素,是激发积极性的有效途径;
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