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问题:
[单选] 适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。
A . 单向劝导式面谈
B . 综合式绩效面谈
C . 双向倾听式面谈
D . 解决问题式面谈
正确答案:
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参考解析
略
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[多选] 企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡。
[多选] 某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由( )确认。
[多选] 计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的,包括( )。
[多选] 使用岗位归类法进行岗位评价时,主要步骤包括( )等。
[多选] 劳动者在( )活动期间,企业应按照规定正常支付工资。
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