问题：
A . 信息采集
B . 整理信息
C . 价位制定
D . 公开发布
E . 反馈建议
● 参考解析
劳动力市场工资指导价位的制定分为信息采集、价位制定、公开发布三个步骤。其中，信息采集主要通过抽样调查方法取得。工资指导价位的制定是将同一职业(工种)调查全部的职工工资收入从高到低进行排列，对有关数据进行检查、分析及做必要调整后，分别确定本职业(工种)工资指导价位的高位数、中位数和低位数。工资指导价位在每年6～7月发布，每年发布一次。
