问题:
A . 大材小用
B . 小材小用
C . 各尽所能
D . 人尽其才
E . 动态适应
● 参考解析
能位对应原理是指人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。具有不同能力特点和水平的人,应安排在相应特点和水平的职位上,并赋予该职位应有的权力和责任,使个人能力水平与岗位要求相适应。承认人与人之间能力水平上的差异,是为了在招聘和配置工作时坚持能级层次原则,大材大用,小材小用,各尽所能,人尽其才。
相关分类
相关内容
相关标签