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问题:
[多选] 劳动定额按制定方法可分为( )。
A . 经验估工定额
B . 统计定额
C . 类推比较定额
D . 技术定额
E . 看管定额
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[多选] 企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡。
[多选] 某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由( )确认。
[多选] 计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的,包括( )。
[多选] 使用岗位归类法进行岗位评价时,主要步骤包括( )等。
[多选] 劳动者在( )活动期间,企业应按照规定正常支付工资。
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