人力资源
会员中心
搜索
题目类型：[多选]
[多选] 企业员工培训规划制定的要求有（ ）
A
系统性
B
标准化
C
准确性
D
有效性
E
全面性
查看正确答案
正确答案：
试题难度：
参考解析：
在企业员工培训规划的制定过程中，必须达到以下几点要求：系统性、标准化、有效性、普遍性。
相关题目:
[多选] 企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。
[多选] 某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（ ）确认。
[多选] 计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括（ ）。
[多选] 使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括（ ）等。
[多选] 劳动者在（ ）活动期间，企业应按照规定正常支付工资。