人力资源
会员中心
搜索
题目类型:[单选]
[单选] ( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。
A
人力资源培训规划
B
人力资源费用计划
C
人力资源战略规划
D
人力资源制度规划
查看正确答案
正确答案:
试题难度:
参考解析:
答案,P1,战略规划。即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略的目标。对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定
。
相关题目:
[多选] 企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡。
[多选] 某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由( )确认。
[多选] 计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的,包括( )。
[多选] 使用岗位归类法进行岗位评价时,主要步骤包括( )等。
[多选] 劳动者在( )活动期间,企业应按照规定正常支付工资。