题目类型:[多选]
组织公正与报酬分配的具体要求包括:①分配公平,指个体在一定的组织和工作环境下,对分配的结果和数量进行评估,判断其是否公平,是否得到了自己应该得到的那一份;②程序公平,指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性;③互动公平,指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公正。